根據年度目標管理考核工作安排,8月4日至31日,城投公司(集團)完成了對下屬12家子公司上半年度的考核工作。本次考核由企管部牽頭,公司分管領導、各部門及相關條線負責人等參加。
在檢查考核過程中,考核組圍繞經濟效益、內部管理等考核指標,抽查了相關臺賬資料,與部分單位進行了座談,對各公司年度目標完成情況進行了全面評查。
考核組對各公司上半年各項工作及制度落實情況給予了充分肯定,同時希望各公司能對考核指標提出意見,使考核工作更具針對性、科學性與導向性,有利于公司長遠發展。通過此次考核,各公司暢通了交流渠道,強化了責任意識和目標導向,對提升整體管理水平起到了促進作用。